LEDARAKADEMIN VÄST

Ledarakademin är till för kompetensutveckling i samverkan med styrgrupper som består av partner - och medlemsföretag. Vi har tränat mellanchefer och arbetsledare sedan 1999. Innehållet och genomförandet av utbildningarna ansvarar ett nätverk av mycket kompetenta specialister för. 

Kontaktperson
Mats Erasmie, 0733 40 92 14, Erasmie&Erasmie AB
​mats.erasmie@gmail.com

Ledarakademin FAS 1

Syfte
  • Att utveckla och stärka ledarförmågan hos samtliga deltagare.
  • Ge verktyg och attityder till att skapa ett än positivare och offensivare klimat.
  • Skapa förutsättningar för högre effektivitet och ett än bättre tillvaratagande av medarbetarna.
  • Nå en insikt och motivation kring affärsutveckling, mål och strategier.
  • Stimulera till kunskaps - och erfarenhetsutbyte mellan deltagarna.

Omfattning
Elva seminariedagar fördelade på fem tillfällen (steg) med mellanliggande individuella projekt och praktik. 

Upplägg
                                 LP360                                                                                                             LP360
Tiden mellan de olika stegen (1-5) är ca 3-4 veckor. Tiden mellan nätverksträffarna kan variera. 

Antal deltagare
Max 16 deltagare

Ledarakademin FAS 2

Syfte
  • Utveckla ledarens förmåga att hantera svåra situationer både enskilt och med hela sin arbetsgrupp.
  • Praktisera situations och individanpassat ledarskap.
  • Ge ökat självförtroende och självinsikt.
  • Arbeta effektivt med verksamhetsutveckling. 

Omfattning
Nio seminariedagar fördelade på fyra tillfällen (steg) med mellanliggande inviduella projekt och praktik. Avslutas med ett individuellt coachningsmöte. 

Upplägg
Tiden mellan de olika stegen är ca 4 veckor.

Individuell uppföljning
Varje deltagare gör personlighetstestet (Insight Discovery Färghjul) som följs upp i ett individuellt samtal cirka en månade efter steg 4. 

Antal deltagare
Max 16 deltagare

Ledarakademin FAS 3 - Personligt ledarskap

Syfte
Att med fokus på tillämpning av befintlig kunskap och erfarenhet från Fas 1 och Fas 2
  • Ge energi åt fortsatt förändringsarbete.
  • Driva sig själv än mer i sin ledarroll.
  • Praktiskt tillämpa alla delar av Ledarakademin.
  • Förstärka nätverk och erfarenhetsbyte mellan deltagare.

Fas 3 som består av två delmoment, nätverkande och coachning, startar 6 månader efter Fas 2 och pågår under ca 12 månader. 

Utbildningsdatum 2022/2023
Fas 1

Hösten 2022 
Steg 1 - 19-21 september
Steg 2 - 27-28 oktober
Steg 3 - 16-17 november
Steg 4 - 14-15 december
Steg 5 - 8-9 februari 2023 (lunch till lunch)

Plats: Göteborgsområdet

2023
Våren - Grupp 1
Steg 1 - 1-3 februari
Steg 2 - 9-10 mars
Steg 3 - 20-21 april
Steg 4 - 25-26 maj
Steg 5 - 15-16 juni (lunch till lunch)

Plats: Göteborgsområdet

Hösten - Grupp 2
Steg 1 - 20-22 september
Steg 2 - 19-20 oktober
Steg 3 - 16-17 november
Steg 4 - 14-15 december
Steg 5 - 25-26 januari 2024 (lunch till lunch)

Plats: Göteborgsområdet

​Projektledning
Se under rubriken "Projektledarprogrammet"
​